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Recursos de programación de agile
Durante estos más de 20 años desde la creación del Manifiesto por el desarrollo ágil de software, los métodos y prácticas ágiles se han popularizado y extendido por empresas de toda índole. Este boom ha convertido el agilismo en un fín en sí mismo dejando a un lado los objetivos por los que surgió, y entre otros inconvenientes, ésto ha generado una actitud de inflexibilidad que dificulta la aplicación de los principios ágiles en determinadas realidades, como es la consultoría de software. En este episodio, reflexionamos sobre el estado actual del agilismo, el contexto cliente-proveedor y cómo, desde Paradigma, damos respuesta a estas necesidades con Polaris, nuestra forma de desarrollar software de forma ágil. Podéis consultar más información en nuestra web. https://www.paradigmadigital.com/lineas-servicio/polaris/ Interviene Cristina de la Bandera, Responsable de Desarrollo de Negocio en el círculo de Agile en Paradigma. Para no perderte ningún video tutorial, suscribete a nuestro canal y tendrás todas las novedades del mundo tecnológico, de transformación digital, eventos y mucho más. https://www.youtube.com/user/ParadigmaTe?sub_confirmation=1 ¿Quieres ver otros tutoriales? https://www.youtube.com/c/ParadigmaDigital/playlists ¿Quieres saber más? https://www.paradigmadigital.com/ ¿Quieres saber cuáles son los próximos eventos que organizamos?: https://www.paradigmadigital.com/eventos/
¿Por qué hay equipos que no funcionan bien? ¿Qué causas lo producen? En este taller intentaremos establecer una correlación de técnicas y valores que, dentro de un entorno Agile, pueden aplicarse y fomentarse para intentar paliar “Las 5 disfunciones de un equipo”. ¡No te lo pierdas! Para no perderte ningún video tutorial, suscribete a nuestro canal y tendrás todas las novedades del mundo tecnológico, de transformación digital, eventos y mucho más. https://www.youtube.com/user/ParadigmaTe?sub_confirmation=1 ¿Quieres ver otros tutoriales? https://www.youtube.com/c/ParadigmaDigital/playlists ¿Quieres saber más? https://www.paradigmadigital.com/ ¿Quieres saber cuáles son los próximos eventos que organizamos?: https://www.paradigmadigital.com/eventos/
👉 Hoy te ayudo a ENTENDER POR QUÉ es peligroso DOCUMENTAR y ESCRIBIR, por qué GENERA DESPERDICIO, y de porque se ha cuestionado tanto esto desde el mundo Ágil/Lean 👇👇👇 Referencias que cito en el vídeo o complementan (dale click a MOSTRAR MÁS) 👇👇👇 ✅ https://www.mountaingoatsoftware.com/articles/agile-teamworkhttps://www.javiergarzas.com/2015/01/la-separacion-fisica-impacta-en-rendimiento.htmlhttps://www.javiergarzas.com/2017/11/documentar-coste-probable-sobrecoste-desperdicio.htmlhttps://www.javiergarzas.com/2013/12/evitar-dependencia-personas.htmlhttps://www.javiergarzas.com/2015/06/en-un-proyecto-agil-no-se-documenta-seguro.html Para aprender más: 👉 #PAM21: vente a la PAM21: https://peopleware-agilemanagement.com/ 👉 Visita 233academy.com: https://www.233academy.com 📧 Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog ¡Que la agilidad te acompañe!!!
Entrevista a Cliff Berg, te ayuda a entender que es AGILE 2, además nos cuenta cuál es la diferencia entre la Agilidad "antigua" y la de hoy en día. RECUERDA 👉 activa los subtítulos en español en YOUTUBE, que los hemos subido por si tienes problemas con el inglés. 🔜 Para complementar... Link al Directo de 09 de septiembre: ¿Qué sabemos de las "nuevas" propuestas para refundar la Agilidad?: https://www.youtube.com/watch?v=QLpf42HsQjc 👇👇👇 Referencias👇👇👇 👉 Lectura Recomendada: ✅ Agile 2: The Next Iteration of Agile (Cliff Berg): https://amzn.to/3BXFwy6 👉 Para aprender más: ✅ #PAM21: vente a la PAM21: https://peopleware-agilemanagement.com/ ✅ Visita 233academy.com: https://www.233academy.com 📧 Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog ¡Que la agilidad te acompañe!!!
👉 Como enseguida me aburro de las vacaciones, te voy a contar todo lo que he investigado de las diferentes propuestas de crear una "nueva" (¿evolución? ¿actualización?) Agilidad (que el manifiesto no deja de ser viejuno y tener 20 años). INCLUYENDO LO QUE ME HAN CONTADO, DE VIVA VOZ, ALGUNOS DE SUS LÍDERES. Y te vas a sorprender, porque este año muchas de esas propuestas de refundación han cogido bastante fuerza y hay noticias de actualidad. Y no, no vamos a hablar de nuevos frameworks Ágiles, (ni de Heart of Agile, ni de Modern Agile, ni PMIs Ágiles, que no). Hablaremos de propuestas que plantean nuevos valores y principios, "disparo" a la línea de flotación.  También, para fomentar la participación, motivar, etc., en el directo del 9 voy a SORTEAR algún regalo chulo entre los que asistáis hasta el final. Os cuento en el directo.  INFO DE TRAYECTORIA DEL TEMA HASTA HOY Y CONTEXTO (BACKGROUND DEL TEMA) - Bienvenido el postagilismo (2012) https://www.javiergarzas.com/2012/05/postagilismo.html - Charla de Dave Thomas en GOTO (2015) https://www.youtube.com/watch?v=a-BOSpxYJ9M - Por el Agile Indie (2016) https://www.javiergarzas.com/2016/10/14467.html - La agilidad está muerta y post-agile (2016) https://www.javiergarzas.com/2016/07/la-agilidad-esta-muerta-post-agile.html - Agilidad Viejuna (2019) https://www.javiergarzas.com/2019/07/agilidad-viejuna.html 📧 Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - 👏#PAM21 👉Para aprender más vente a la PAM21 (https://peopleware-agilemanagement.com/) - 233academy.com (https://www.233academy.com), si quieres saber más acerca de nuestros cursos. - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog ¡Que la agilidad te acompañe!!!
En el episodio de hoy vamos a hablar de nuestro trabajo en el equipo de estrategia y de cómo ayudamos a nuestros clientes a crear nuevos productos digitales. Definir cada producto desde un punto de vista centrado en el usuario, teniendo siempre en mente la estrategia del cliente, es uno de nuestros objetivos principales. Te contamos cómo lo hacemos. Intervienen: Alberto García, Agile Coach en Paradigma Digital. Aday Guerra, Consultor de Estrategia en Paradigma Digital. Para no perderte ningún video tutorial, suscribete a nuestro canal y tendrás todas las novedades del mundo tecnológico, de transformación digital, eventos y mucho más. https://www.youtube.com/user/ParadigmaTe?sub_confirmation=1 ¿Quieres ver otros tutoriales? https://www.youtube.com/c/ParadigmaDigital/playlists ¿Quieres saber más? https://www.paradigmadigital.com/ ¿Quieres saber cuáles son los próximos eventos que organizamos?: https://www.paradigmadigital.com/eventos/
🔜 Directo 09 de septiembre: ¿Qué sabemos de las "nuevas" propuestas para refundar la Agilidad?: https://www.youtube.com/watch?v=QLpf42HsQjc 👇👇👇 Referencias👇👇👇 👉 Lectura Recomendada: ✅ Implementing Lean Software Development: From Concept to Cash (Poppendieck): https://amzn.to/3zDEDKo 👉Mis Artículos IEEE Software: ✅ Self-Managing: An Empirical Study of the Practice in Agile Teamshttps://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/8491280 ✅ An ontology for microarchitectural design knowledge: https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/1407823   👉 Para aprender más: ✅ #PAM21: vente a la PAM21: https://peopleware-agilemanagement.com/ ✅ Visita 233academy.com: https://www.233academy.com 📧 Para más información y estar en contacto, nos vemos en... - Blog: http://www.javiergarzas.com/ - Twitter: https://twitter.com/jgarzas - Instagram: https://www.instagram.com/javiergarzas/ - Linkedin: http://es.linkedin.com/in/jgarzas - Facebook: https://www.facebook.com/javiergarzas.blog ¡Que la agilidad te acompañe!!!
Aplicar el paradigma Teal ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso de los miembros del equipo y permite que los equipos crezcan. Las organizaciones Teal se ven así mismas como organismos vivos, se centran en el ser humano y son liberadoras para con sus empleados. Además, se preocupan más de mirar por el ingenio de sus empleados que de mirarlos como meros recursos. Javier Martín, Agile Consultant en Neuron Forest nos acompaña para hablarnos del trabajo centrado en las personas y el paradigma Teal aplicado a las organizaciones. #CompartimosExperiencias​​​​ #LightningTalks​​​​ #ParadigmaTEAL #Agile Síguenos en nuestras redes para estar al día de las novedades: - Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ ​​​​ - Instagram: https://lk.autentia.com/instagram ​​​​ - LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ ​​​​ - Facebook: https://goo.gl/o8HrWX